آغاز فرآیند ارزیابی مستقل شفافیت در شرکتهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش بازخوانی میراث مدیریتی دکتر احمد توکلی، ضمن تأکید بر ضرورت تدوین تجربیات مسئولان برای شناخت دقیقتر ریشههای نظام، از آغاز فرآیند ارزیابی مستقل شفافیت در شرکتهای تابعه این وزارتخانه با نظارت خانواده مرحوم توکلی و دیدهبان شفافیت خبر داد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، احمد میدری، در همایش «بازخوانی میراث مدیریتی دکتر احمد توکلی» گفت: بدون شناخت مسیر طیشده توسط مدیران بزرگ، نمیتوان بر دوش آنان ایستاد و افقهای جدید را مشاهده کرد.
میدری با تقدیر از خانواده مرحوم توکلی افزود: پیشنهاد من برای برگزاری این نشست به دلیل دینی که از نظر شخصی به دکتر احمد توکلی داشتم نبود؛ چراکه ایشان خودشان هم راضی نبودند برای مسائل شخصی امکانات دولتی درگیر شود. زمانی که در سال ۱۳۹۴ به وزارتخانه آمدند، با من شوخی میکردند و میگفتند اگر روزی رئیسجمهور شوم، شما باید وزیر کار شوید. اما آنچه باعث شد پیشنهاد برگزاری این نشست را مطرح کنم، این بود که ما تجربههای مسئولان را مدون نمیکنیم و از آنها آگاهی نداریم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مرحوم توکلی میگفتند در دوران مسئولیتشان در وزارت کار، برنامهای رادیویی با عنوان «پای لنگ» داشتیم که هر روز ساعت یک بعدازظهر مشکلات کارگران را مطرح میکردیم. ایشان احتمالاً تجربههای بسیار ارزشمندی داشتند که گفته نشده است و ما باید بدانیم چه مسیرهایی طی شده و چه راههایی پیموده شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت ثبت خاطرات و تجربههای مسئولان افزود: همین جلسه مختصر نیز آموزنده بود؛ چرا که نکات بسیاری درباره وجوه شخصی احمد توکلی و زندگی وی و کیفیت روابط او با اطرافیان و مردم و همسایه و دوست و آشنا معلوم شد. یکی از شکافهایی که دشمنان ایجاد کردهاند این است که مردم درک عمیقی از زندگی مسئولان ندارند و همین مسئله باعث میشود نظام بهدرستی شناخته نشود. خاطراتی که امروز مطرح شد؛ از نحوه ارتباط مسئولان با خانواده، دوستان و نزدیکانشان، تفاوتهای این نظام و ریشهدار بودن آن را نشان میدهد. ما به چنین شناختی نیاز داریم؛ زیرا بسیاری از محاسبات نادرست به دلیل ناآگاهی از ریشههای عمیق ارتباط میان مردم و مسئولان شکل میگیرد. به رغم بمباران رسانهای آن سوی مرزها و حتی برخی رسانههای داخلی که نمیدانند چگونه به ریشه درختی که خود بر آن نشستهاند آسیب میزنند، ثبت و انتشار این خاطرات میتواند بسیار آموزنده باشد.
وی گفت: روزی به کوه رفته بودم و فردی را دیدم که میگفت جمهوری اسلامی ایران بسیار مردمی است و وقتی علت را از او پرسیدم پاسخ داد یکی از نمایندگان مجلس ۵۰ سال است همسایه ماست و در زندگی او هیچ تفاوتی ایجاد نشده است. این نشان میدهد اگر چنین تجربههایی منتشر شود، میتواند در روحیه و نگاه آحاد مردم اثرگذار باشد و هدف این جلسه هم همین بوده است. خوشبختانه دولت وفاق با شعاری متفاوت آمده است تا بتواند این شکافها را کاهش دهد؛ چراکه اختلافات و شکافهای سیاسی میتواند منابع را هدر دهد به شکافهای اجتماعی منجر شود و باعث شود گروههای مختلف، سیاستها را به شکل عوامزده دنبال کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به شرایط کشور گفت: به یمن خون رهبر شهید، ملت دوباره مبعوث شدهاند و امیدواریم دوران متفاوتی را مشاهده کنیم. دوستان پیشنهاد دادند جشنوارهای با موضوع عدالت به نام مرحوم توکلی برگزار شود؛ اما به نظر میرسد که پیچیدگی عدالت موضوعی است که سبب میشود نتوان آن را با یک شاخص سنجید و مجموعهای از عوامل باید در کنار هم قرار گیرد. با این حال پیشنهاد من این بود که موضوع شفافیت اهمیت دارد و خصوصا شفافیت جایی بود که توکلی سالمند در سالهای پایانی زندگی بیشتر در آن سکنی گزید و با همان هم در سالهای اخیر در یاد مردم ماند.
وی افزود: باید بررسی کنیم چگونه میتوان کسانی را که بیشتر در حوزه شفافیت فعالیت میکنند، شناسایی و حمایت کرد. نکته درست این است که ارزیابی شفافیت را به بیرون واگذار کنیم و خودمان خودمان را ارزیابی نکنیم. ولی در حوزه شرکتهای وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خود مرحوم توکلی هم با من تماس میگرفت و درباره آن میپرسیدند این که چقدر فرآیند درست است یا چقدر ناکارآمد است. قرار شد یک نفر از خانواده توکلی، یک نفر از کانون دیدهبان شفافیت و عدالت و نمایندهای از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چگونگی ارزیابی مستقل شفافیت در شرکتهای تابعه را بررسی کنند و هر شرکتی که اقدامی در زمینۀ شفافیت به ثمر رسانده باشد به کمیته ارزیابی شفافیت معرفی شود.