مشکلات کارکنان ادغامی بانک سپه
ادغام بانکهای قوامین، انصار، مؤسسه کوثر، بانکهای مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان در بانک سپه، چالشهایی برای نیروهای شرکتی و اداری این بانکها به وجود آورده که شهروندخبرنگارانی خواستار رفع این نگرانی ها شده اند.

به گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، در پی ادغام بانکهای قوامین، انصار، مؤسسه کوثر، بانکهای مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان در بانک سپه، چالشهایی برای نیروهای شرکتی و اداری این بانکها به وجود آمده که موجب نگرانی کارمندان بانکهای ادغامی شده است. به گفته یکی از کارمندان بخش اداری از آنجاییکه چارت سازمانی و نیروهای موجود در بانک سپه از قبل بسته شده بود، ورود نیروهای جدید به تشکیلات سپه موجب بروز نیروهای مازاد شده است . همچنین در برخی از گروههای شغلی هم رتبه شغلیشان و هم حقوق و دستمزدشان پایین آمده و موجب نگرانی نیروهای شرکتی و اداری از آینده شغلیشان شده است.
پیام تعدادی از شهروند خبرنگاران در این زمینه را می خوانید:
کاهش ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگی بیش از ۲۵۰۰۰ نفر از پرسنل بانکهای ادغامی
با تصمیم سران قوا در سال ۱۳۹۹ تعداد ۵ بانک و موسسه (بانک انصار-بانک حکمت ایرانیان –بانک قوامین -بانک مهر اقتصاد- موسسه کوثر).
در بانک سپه ادغام شدند به تبع ادغام، کارکنان بانکهای ادغامی، علی رغم اینکه قبلاً تابع قانون کار بودند و کارگر محسوب میشدند، کارمند بانک سپه شدند و از ابتدای سال ۱۴۰۱ با تبدیل وضعیت استخدامی، مستخدم رسمی دولت در بانک سپه شدند.
این تبدیل وضعیت بر خلاف مواد ۶ و ۹ و ۱۲ و ۲۱ قانون کار و کنوانسیونهای بین المللی در حوزه کارگری و قاعده فقهی ابقا ما کان (استصحاب) و بند ۲۰ مصوبه ۳۱ بندی سران نظام صورت گرفت.
این وضعیت عملاً در حقوق و مزایای فعلی و بازنشستگی شکاف و کاهش زیادی ایجاد نمود. قبل از ادغام و تا ابتدای سال ۱۴۰۱ برای بیش از ۹۵ درصد حقوق و مزایا برای کارکنان بانکهای ادغامی به عنوان کارگر لیست بیمه برای سازمان تأمین اجتماعی واریز میشد و طبق همین لیست و معدل دو سال آخر بازنشسته این کارکنان بازنشسته میشدند، با تغییر نوع استخدام در حال حاضر برای ۷۰ درصد حقوق و مزایا لیست بیمه به تأمین اجتماعی پرداخت میشود و همین میزان و معدل دوسال آخر، مستمری بازنشستگی کارکنان میشود. کارکنانی هستند که ۲۵ سال حق بیمه زیاد به بیمه تامین اجتماعی پرداخت نمودند و در شرف بازنشستگی با کاهش بیمه پردازی مواجهه شدند و این امر در معیشت آنها تاثیر بسزایی دارد و باعث کاهش حقوق بازنشستگی میگردد.
از مسئولین محترم عاجزانه تقاضا داریم به این موضوع رسیدگی نمایند، از رسانههای جمعی هم انتظار داریم که موضوع را پیگیری نمایند.
باسلام
بنده بطور خلاصه عرض میکنم که درجریان ادغام بانکهای نظامی دربانک سپه علی رغم وعده های ابتدایی مبنی بر رعایت حقوق کارکنان متاسفانه اجحافی بزرگ ویابهتر بگم ظلمی بزرگ درحق کارکنان این بانکها درزمینه بیمه بازنشستگی صورت گرفته که هیچ یک از مسوولین مربوطه تاکنون هیچ اقدامی دراین زمینه نکرده اند.خواهشمندم این ظلم اشکار را پیگیری نمایید
تضییع حقوق کارکنان بانکهای ادغامی در سپه
ما کارکنان بانکهای ادغام شده در بانک سپه جهت رساندن صدای تظلم خواهی خود در مرد ظلم صورت گرفته در حقشان و کاهش حقوق شان در سالهای پایانی خدمتشان بعد از ادغام در بانک سپه تقاضای کمک از رسانه را داریم
بنده کارمند ۲۰ سال سابقه یکی از بانک های ادغامی در سپه میباشم. که با داشتن ۴ فرزند و ۱۸ سال بالاترین مسنمری برای بازنشستگی از بنده کسر گردیده ولی در حال حاضر به یک سوم کاهش پیدا کرده که در صورت بازنشستگی کارمند بانک با۴ فرزند نزدیک ۷ میلیون تومان میباشد.به داد ما نیروهای بسیجی برسید.
بنده نیز با ۲۷ سال سابقه حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی نسبت به قبل از ادغام یک سوم شده است و نگران پس از بازنشستگی خود هستم.
انشاالله تا برگرداندن حق 25000 کارمند و خانواده ایشان که اگر حساب کنید در سطح کشور بیش از صد هزار نفر را درگیر کرده و تاثیر بر روح و روان خانواده ها شده است .
خواهشمند است در اخبار رسمی صدا و سیما مطرح شود
رسیدگی به مشکلات حقوق و مزایای بانکهای ادغامی و مشکل صندوق بیمه کارکنان ادغامی.
اجحاف واضح و مسلم
خواهش میکنم رسیدگی بشه
به قدر ظلم شده در حق پرسنل ادغامی که با یک برسی ساده مشخص میشه
حقوق های کم و وعده و وعید تو خالی
ادغام خارج از مصوبه انجام و تمامی کارکنان ادغامی از هر جهت زیان دیده اند
هفت ماه دیگه بازنشسته میشوم و با کمتر از نصف حقوق
اشک ما درآمده و شب و روز نگران بازنشستگی هستم.
تحمل این ظلم سخت است به داد این مظلوم برسید.
واقعا ظلم شد به کارکنان
ممنون میشم که این موضوع رو با جدیت تمام پیگیری کنین
درست نیست این ادغام اینجوری به زندگی چندین هزار نفر و خانواده هاشون آسیب بزنه.
دغدغه همه همکاران در شعبه فقط بحث بازنشستگی هست و واقع با مبلغ دوازده میلیون بعد از سی سال کار کردن در بانک میشه زندگی کرد خواهشاً مسئولان امر پیگیری کنند.ممنون
لطفا به وضعیت موجود رسیدگی شود.
ممنون از حس انسان دوستی شما .
لطفاً به گوش مسئولان برسانید
با تشکر
اصلا هم براشون مهم نیست
خودم دنبال یه راهی هستم که زودتر فرار کنم از سازمان برم
لطفا به وضعیت بیمه کارکنان ادغامی رسیدگی نمایید
در حق کارکنان ادغامی ظلم شده و هیچ آینده ای شغلی براشون وجود نداره مخصوص در بازنشستگی. خدایا خودت رحم کن
لطفا حق کارکنان مظلوم ادغامی در بانک سپه بگیرین .هیچ امیدی به آینده نداریم
لطفاً به وضعیت کلی کارکنان ادغامی در همه موارد رسیدگی نمایید
لطفا پیگیری شود حق حقوق کارکنان ادغامی ضایع نشه
یعنی هیچ کس نیست که به درد دل ما برسه
حق بیمه و بازنشتگیمون نابوده
الانم که وضع حقوقمون نابوده
حالا یکی سپه رو نگه داره من میخوام پیاده شم
خواهشآ به حقوق تضییع شده خانواده های بانکهای ادغامی رسیدگی کنید.
بعد از 27سال بیمه پردازی بالا به سازمان تامین اجتماعی بجای حقوق 30میلیون تومان باید با حقوق 12میلیون تومان بازنشسته شوم بداد نیروهای بانکهای ادغامی برسید
ممنون
با ادغام همه چیز را خراب کردند نمی دونیم با این وضعیت چکار کنیم حقوق و مزایا وبازنشستگی مون را خراب کردند هیچ کس هم پاسخ گو نیست
تضیع حقوق بیست و پنج هزار نیرو ادغامی بانک ها در بانک سپه پیگیری شود
از بیمه تکمیلی نگم که چه بیمه تکمیلی بابتش خداتومن از فیش حقوقی کسر میکنن ولی ادامش جالبه که هزینه های انجام شده رو قسطی مجدد از حقوق کم میکنن
خواسته زیادی نداریم، فقط اجرای کامل توافقنامه ۳۱بندی
با تشکر
مگه ما چه گناهی کردیم که بعد از ۲۰ سال خدمت باید به فکر کار در این باشیم
بانک سپه بدون رضایت پرسنل نسبت به تغییر قراردادها و نادیده گرفتن مزایای پرسنل ادغامی ،اقدام نمود و باعث تضعیف حقوق و مزایای و نارضایتی پرسنل بانک های ادغامی گردیده و متاسفانه هیچ گوش شنوایی برای این کارمندان زحمتکش وجود ندارد.
درحق پرسنل زحمتکش بانکهای ادغامی و خانواده های محترم شأن ظلم بسیار بزرگی انجام گردیده لطفاً رسیدگی فرمایید
وضعیت معیشتی پرسنل بانک اصلا شایسته همکاران نیست
باتشکر وامتنان
رسیدگی بفرمایید.